中国台湾网3月7日讯　据“台湾东森新闻云”报道，台湾低薪、过劳等问题严重，陷入人才流失的窘境，为求更好的生活品质，不少人选择去海外工作。有一位网友在论坛发文指出，他在台湾半导体厂任职6年，1个人做3人份的工作，过着饿不死，吃不饱的日子，近来参加大陆企业的面试，拿到Offer，扣完税领到的薪水比在台湾领到的2倍还多，因此决定到大陆工作。

　　这位网友表示起先也他只是参加面试，想试试水温，但是大陆企业提供的薪资，“扣完税后比我在台湾领得两倍税前还多，我这还算资历低，另外一位拥有8年资历、能力也够强的学长直接拿到3倍以上。他和家人讨论后，决定签约并让老婆辞职专心带小孩，“因为一个人薪水就够用了，我们还可以花更多时间陪着小孩成长”。

　　这位网友诉说台湾职场窘境，“上级不要再做什么人事冻结的蠢事，人都撑不住要走光了，还在cost down，老是要求一堆不合理的工作量和严苛的工作时间，不过还是希望有一天能够回来台湾，毕竟家人、朋友都在这里，期许台湾到那一天环境能够改善。”

　　对于想要赴陆工作的朋友，网友对此强调，已经有面试机会的人要做好中英文面试的准备，“不要嫌苦，你可能只面试一小时，但要想想经过这次的面试，往后好几十年的人生会有完全不一样的生活品质”。

　　不少网友看到大陆开出优渥的薪资和福利后不禁感叹，“总比待在台湾被当奴才用好”，“台湾公司不是没有赚到钱，而是不肯给员工高薪，也不想培育人才”，也有网友认为随时保持竞争力才能在职场继续生存下去。（中国台湾网 孙伊静）