试论北大27个校领导的合理性

　　听说，北大有11位校长助理，加上5位副校长等，官网上公布的校领导共计27人。有好事网友说，校长真比部长还牛，各部委部长助理的数量，也不过三三两两而已，哪像这都能组成足球队了。更有网友上纲上线，拉出胡适、蔡元培、严复等老校长作比。（7月4日《广州日报》）北大最新回应称，北大的校长助理的设置不同于其他国家行政机关的“部长助理”职位，职位的设立并不占有专门的行政资源和岗位级别，并非所谓的“校级领导”。

　　舆论惊诧不已，我倒是觉得大家实在少见多怪，皇皇我北大，多几个领导算个啥啊。再说了，这校领导数量多可不是人家北大一家之创建，据考证，清华是23个，人大少点也是16个，像点样子的大学莫不如此嘛。至于“不占行政资源和岗位级别”的所谓澄清，倒显得有点不够坦荡了：你网站上就是把校长助理列入“校领导”名下的，教授或院长兼职协助分管校长处理相关事务属于“向上兼职”，对外也是“校长助理”名头啊。要我说，存在即为合理，咱这么搞，自然有现实工作之需要，解释两句就好了，没必要扭扭捏捏像犯了大错似的不敢承认吧。

　　你看，国人的官本位、级别观念还是很有一定市场的，什么事儿都讲究个名正言顺，既然把大学也搞出什么副部级、正厅级、正处级的，自然要放置到行政化的框架里分析问题。北大是名校，事情自然多，什么工作没个“校级领导”牵头，开个大会没有“校级领导”出席，那还能算“重视”？教育部检查，专家组评估，迎来送往，没有个“校级领导”出面，那还能算“给面子”？都说大学是“象牙塔”，可再什么塔也得食人间烟火不是？你再“象牙”也得接受现实社会对你的映照与投射不是？

　　你看，在一些人心目中，“当官”是个让人很上瘾的事儿。按照目前的资源配置游戏规则，你死坐冷板凳，学问做得再大，充其量也只是“酸楚书生”，遇到分派项目分派资金的事儿，动辄还是得靠边站。重大科研项目，总还是得“领导”牵头；当个处长院长的，评个教授博导的也坐上了直通车。据说教授学者们纷纷往这条船上挤，都想镀镀金沾沾“长”，这么多人乐此不疲，僧多粥少，多批发一点官帽，不是能让更多人能满意吗？有些学者知名度很高，牌子很硬，给个“级别”也能安抚民心不是。说部长们助理没几个，那是政府系统有硬约束，难得咱们大学在这些问题上还有点自主权，不用个扎扎实实怎么对得起高校的“高”字、大学的“大”字？

　　如此一说，对上能给校长书记分忧，对中能给交往伙伴面子，对下能给众多学者官帽子，搞11个校长助理这种事儿，不就应运而生了吗？这是“内需”，也是“外需”，是内外交加的产物，多乎哉？不多也！至于有教育学者说什么国外高校校长级别的领导一般也就3至4人，这简直就是死读书、读死书：人家的校领导需要这么按级别配置，参加这么多活动吗？人家的校领导有这么多耗费精力的迎来送往吗？怎么能这样简单对比，我们还是要尊重基本社情嘛！而以俺小民理解，当下大学所处的基本社情就是，27个校领导，合理！再多几个，照样能解释得通，也合理！