当一个政府不照顾军人，军人为什么还要效忠这个政府？募兵时骗你来，退役时又弃你去！“好汉不当兵，从军就被欺”已经成了岛内的一句流行语。
台湾某军团直属炮兵连担任财务士（七月即将退伍）的一位弟兄说，他的炮兵连仅剩40多人，编现比约40%，军官只剩下连长、副连长，排长全部从缺，辅导长居然是由士兵暂代；营部连一样缺尉级军官，营情报官缺人，由炮兵连副连长兼任，营人事官缺人，居然由士兵代理，下基地实测火炮，因人数不足，还要找其他连补齐。
按美军惯例，战斗部队于作战伤亡超过30%时，就应后撤整补，换句话说，该炮兵营因编现比低于50%，等于无作战能力。
营部军官还告诉他，本次招募陆军尉级军官没人愿意来，战斗部队军官(装甲、步兵、炮兵)大缺员，如果他愿意接受半年的军官训练，将可一路畅通无阻地升到少校。
从他的描述就可知，台当局正在推行的年金改革对台湾军队的影响有多严重，我们很感概，什么时候，军人变成这样悲惨，几近没有战斗力了！
台湾“国防部”先前已证实，台军中少尉军官缺额近一半，已直接影响基层部队工作的推动，不得已均以资深士官代替。事实上军中早已传出，基层连队军官排长大缺员，多由中、上士派代；以前连长历练3年就下任，现在是干6年下不来，无人可接替；营缺连长，就由营级干部暂代，甚至营长、副营长都要暂代连长。
另一方面，40岁左右的中阶军士官因担心年改后退俸骤减，已无法维持家计，于是竞相串联办理早退，宁愿趁年轻及早跨入社会寻求第二春，造成中阶干部衔接也出现断层。换句话说，台军中低阶层均已呈现后继乏人的窘境，管理阶层严重人力不足，势必影响军中士气，整体战力也将难以维持。
民进党当局一边说台湾没有钱，砍退休军人福利及退休金，一边又要调现职薪水，显示这个执政党只知头痛医头、脚痛医脚，这样的逻辑思维怎能根本解决问题。
青年志愿从军者，由于军人地位无法提升，以至于很多军人世家的家庭，现在都很不乐意让自己的子弟从军，这都是长期污名化军人以及误导民众军人退俸为年金，也是其所谓改革带来的后果。
觉得军人铁饭碗那么好捧，民进党徒想“台独”打仗的子女们赶快从军，上面说了一路升到少校？好讽刺�。。ㄗ髡撸夯谱娱�，台湾“两岸经贸文化发展交流协会”会长）
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[责任编辑：赵静]
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