“培养干部不易”不是庇护错误的盾牌

　　近日，有网友拍到一辆牌照属陕西汉中镇巴县的警车停在云南某景区内，经调查发现，开车的是镇巴县盐场派出所所长谭代彬，警车属于盐场派出所。谭某在公休假期携妻驾公车旅游，违反了警车的使用规定。8月16日，镇巴县政法委决定，免去谭某盐场派出所所长职务，给予其行政警告处分，责令其本人承担假期驾驶警车产生的所有费用。网友和专家质疑处分程度不够，该县委宣传部一负责人表示，“因为这是第一次发现，考虑到培养一个干部不容易，所以相对来说，处理的时候可能轻了一点。”（8月23日《中国青年报》）

　　培养一个干部尤其是优秀干部确实不容易，是组织上长期考察、精挑细选出来的，又经历各种历练。正因为不容易，更要对干部严格要求，严肃纪律，只有这样，才能促使他们自律和自省，避免误入歧途，避免培养干部的成本付之东流。因而，“培养干部不易”绝不可以成为轻罚的理由。如果“培养干部不易”可以成为轻罚的理由，那么，我们就不需要反腐败了，“培养干部不易”成了姑息腐败的盾牌。

　　对违法乱纪的干部，我们不乏规章制度，该怎么办就怎么办，这才能达到教育本人、警示他人的作用，这才是真心挽救保护干部。近日，中央纪委研究室主任李雪勤接受了新华社记者专访时称，腐败和反腐败当前正处于相持阶段，成效明显和问题突出并存，防治力度加大和腐败现象易发多发并存，群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。当前和今后一个时期，我国的腐败问题正处于从有所遏制向全面遏制转变的重要阶段、从易发多发期向稳定可控期转变的关键阶段。在这样的背景下，严肃查办发生在领导干部中的腐败案件，这始终是反腐败斗争的一个重点。从严治党，人心所向。 （中国台湾网网友 于文军）

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