【两岸快评第175期】

　　八月份岛内最受瞩目除了“2020选举”外，还有件大事更是台湾老百姓关心的，就是在薪资问题，因为这攸关台湾众多劳工和打工族的权益，台行政机构恰巧在这个时间段发布了“基本薪资”和“时薪”调涨的消息，岛内劳资双方无不吵成一片�；毓嗣窠�党当局上台以��，基本薪资自2017年1月1日从原本新台币20008元首次调涨至新台币21009元，并于2020年1月1日第四次调涨基本薪资调涨至新台币23800；时薪则由2017年1月1日前的新台币120元首次调涨至新台币133元，同时将于2020年1月1日时薪第四次调涨至新台币158元。蔡英文当局2016年5月20上任以来年年调涨基本薪资和时薪，并且不断强调这是“前朝”办不到的事情，只有我蔡英文当局才做得到。

　　透过连续四波基本工资和时薪调涨下来，看似台湾劳工大赢的局面，实则是台湾劳资双方双输的局面。从正面的视角观察，涨薪是可以刺激经济成长率和扩大内需，但事实上台湾经济长率长期在1-2%的低谷徘徊，加上“年金改革”和“一例一休”等错误政策双重打击下，台湾民众宁可省吃俭用也不敢消费，内需市场不但没扩大反而还萎缩。薪资连四涨下来导致全台各公司行号用人成本都大幅提升，特别是明年这一涨全台企业人事成本保守估计将大幅增加新台币161亿元。台湾民众日常生活不能少的24小时便利店，保守估成本将大幅增加新台币8亿元，最后这些人事成本也直接反映到消费者身上。但最令人不解的是蔡英文当局却以照顾劳工为由不断调升基本薪资和时薪，但却冻涨公务员薪资，苦了却是私营企业人事成本的负担，其实一点都不合理。这不就是蔡英文当局端牛肉强制要求企业配合加薪，但在改善经济营商境上却拿不出对策，在这样恶性循环之下最后苦的仍旧是广大老百姓。

　　同时根据实质性薪资水平数据观察到，台湾地区竟然近20年没有变化，迄今为止仍旧维持在月薪新台币4万元左右，同时中位数仅新台币3.4万元，再加上这20年来的物价和生活成本上升，台湾民众的荷包实际上是缩水的，基本薪资和时薪的调涨也仅仅是杯水车薪罢了，因此民进党当局这三年多来薪资连四涨不仅无法刺激台湾经济成长，反而使台湾老百姓越过越苦。就如同一位半工半读的打工族跟笔者说过，这一波涨薪对于我来说一点感觉都没有，因为物价在“一例一休”之后就大涨，吃顿饭都比以往贵，打工所赚的钱扣掉生活费和房租后就所剩无几。

　　最后还是要跟蔡英文当局说，不要为了选票透过调薪来骗取台湾民众的选票，因为唯有两岸和才能两利，台湾经济发展才能跟上祖国大陆发展的脚步共创双赢局面，台湾经济才能回到过去稳健发展的时代。（作者：罗鼎钧，沈阳市台商投资企业协会副秘书长）

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