中国台湾网11月20日讯  据台湾“中央社”报道，瑞士洛桑管理学院首席经济学家卡波里斯昨天（19日）表示，台湾在“2018年世界人才报告”中排名第27，滑落4名，主要是吸引人才及留才出现警讯，改善关键是持续推动经济发展。

　　瑞士洛桑管理学院（IMD）最新公布2018IMD世界人才报告（IMD World Talent Report 2018），全球前5名都是欧洲地区，依序为瑞士、丹麦、挪威、奥地利及荷兰。台湾在评比的63个地区中排名第27，较去年下降4名。

　　IMD世界竞争力中心首席经济学家卡波里斯（Christos Cabolis）表示，这项人才竞争力报告共对63个国家及地区排名，排名评估基于3大指标，“人才投资与发展”“吸引人才及留才”及“人才准备度”，以显示一个地区包括培养本地人才、吸引外籍专业人才及和留住人才的能力。

　　台湾今年在3大指标中，“投资与发展人才”排名持平为全球第25、“吸引与留住人才”滑落6名至第32、“人才准备度”也滑落5名至第27名。

　　卡波里斯指出，今年台湾总排名滑落4名，除了公共教育支出等竞争力不够外，最主要与“吸引与留住人才”指标中有不少弱项有关。进一步看细项包括揽才及留才在企业的优先顺位、生活成本、人才外流、对外籍技术人才的吸引力等排名都有待改善。此外调查结果显示台湾有人才流失警讯，他认为，台当局应重视并解决拥有良好教育或技能者找不到期望工作的问题。

　　另外在吸引外籍人才方面，今年台湾排名第55名，卡波里斯直言一个地区除了生活成本、生活质量及法治外，薪酬是吸引外籍人才非常重要的因素。他认为台湾最关键的是必须持续推动经济发展，加上低个人所得税等诱因，对外部人才还是有吸引力。（中国台湾网李宁）