外媒称，随着台湾进一步推动男女平等，越来越多的女性——占劳动力约44%——选择以往由男性主导的职业，包括海岸巡防警、军人和警察。

　　据法新社11月24日报道，原本与许多19岁的年轻人一样，艾琳·严可以去上大学，但她却选择走出讲堂和图书馆，成为海岸巡防警的一员，加入在荒凉岛屿巡逻的队伍，过一种鼓舞人心的生活。

　　严说：“我一直想当兵，我选择到南沙群岛是因为它以前不对女性开放。”她驻扎的南海岛屿石油资源丰富，是多国“领土争端”的核心。

　　报道称，台湾今年向南沙群岛派遣了首批女兵。

　　严说：“由于该地区的紧张局势，这就好比在前线服役。这对我来说非常有意义。”

　　观察人士说，台湾女性职业选择的变化在一定程度上反映了男女平等状况的改善，同时女性到军队或警方服役的部分原因在于经济需要，因为在经济低迷时期，稳定的工作魅力越来越大。

　　台湾“立法委员”薛凌说：“在这种低迷的经济中，找到好工作不容易，甚至对那些高学历的人也是如此。”

　　越来越多的女性从教师、秘书和护士等传统职业转向更广泛的职业范围，这也令面临征兵难的台湾军方受益。

　　台湾军方计划在2016年底结束强制征兵。去年，有5300名女性申请799个职位，而“志愿兵”招募计划中男性的配额只完成了68%。

　　一些女性新兵放弃了其他行业而选择当兵，例如32岁的一等兵李紫芸(音)。

　　2007年，李辞去在银行的工作参军，成为首批志愿女兵。目前，她在台北的一家征兵中心工作，利用自己的经历来鼓励年轻人参军。

　　她说：“当时，我的家人很担心，因为他们看到军队是男兵的天下，不是女性的职业选择。除了这份工作带来的稳定性，我还喜欢挑战。我要尝试一个新的领域。”

　　据征兵中心称，目前，台湾女兵占军队“志愿兵”数量的11%，低于美国15%的比例，但高于日本和韩国3%至4%的比例。

　　近年来，警察队伍也有越来越多的女性加入。

　　据台湾“警政署”称，从2003年至2012年，女警数量翻了一番，达到4084人。

　　以往，女警主要从事文职工作，但如今，越来越多的女警在现场执行任务，从惩罚酒驾司机到担任防暴警察。

　　报道称，人们对于女性在传统上由男性主导的工作中的长期职业前景仍存在担忧。例如，军队历史上只出现了5位女将军，其中1人仍在服役。去年，首位女舰长因为家庭原因要求调任教官职位。2007年，媒体曾对她的任命高调宣传。

　　台湾“劳工委员会”2011年所做的一项调查显示，5%的女性受访者认为，她们的性别影响了她们的赚钱能力。

　　台湾当局统计显示，台湾女性平均收入比男性低大约18%。

　　台北市女性权益促进会理事长刘嘉怡说：“在工作领域，还有许多改善男女平等的空间。”

　　她说：“当局和雇主必须执行相关规定来确保女性的工作权益。”

　　她还说，一些当局委员会没能遵守法律，保证女性占委员会人数的1/3，而女性普遍由于担心自己的职业生涯而不愿长时间休产假。

　　26岁的蒋雯倩(音)曾经是一名芭蕾舞演员，并在2009年参军。

　　她说：“我认为，由于我们自然的生理限制，女性在任何行业都会面临一些障碍。”

　　“我们必须克服障碍，努力工作，持之以恒。”