中国台湾网8月4日消息　据台湾《联合晚报》报道，台湾360d才库人力资源顾问公布最新“办公室信任指数大调查”，在台湾上班族心目中，45%上班族觉得公司的体制越大，同事间彼此的信任度也会变得薄弱；上班族对于顶头上司的“不信任”程度（42%）高于同事伙伴（36%），而持完全信任态度者仅有6%。
 
　　近一步询问不信任主管或同事的主要原因，第一名为“认为人都是自私自利的，只能相信自己” （43%）、第二为“曾在工作上被出卖过”（22%），其次是“看过主管或同事为求表现不择手段”（20%），与“看过主管或同事当着众人面前公然说谎”（12%）。而上班族对于目前所在公司的信任情况为何？从调查资料得知，37%受访上班族不信任现在的公司，其中62%抱持着“过一天算一天”的工作态度，21%则存在“考虑随时换公司”的心态。（中国台湾网  孙金诚）

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