中国台湾网8月9日消息　看重台湾科技业的人才优势，美国苹果计算机公司“亚洲研发中心”准备在台湾落地。苹果通过业界人脉网站Linkedin大举发出征才邀请，开出软、硬件工程师职缺，同时招聘管理专家。据台媒指出，今年9月，苹果的人力资源经理将亲自赴台面试人员。此外，台湾猎头公司也证实，苹果展开挖角，预估团队工程师年薪400万元新台币起跳。

　　据台湾《中国时报》报道，为在台设置“研发中心”，苹果的相关行动已经展开。匿名人士透露，苹果的征才邀请函提及，“将在台北建立一个工程师团队，用以推动新款iPhone的发展。”

　　不少曾在Linkedin登录数据的科技工程师，7日也接获苹果的征才邀请，邀约信由名为布莱恩·莫兰（Brian Moran）的人发出，网页显示他的头衔为“人员编制与招聘”。

　　对于苹果的引才计划，台湾猎头公司高层指出，苹果的触角早已深入台湾科技大厂，预想名单至少20名好手，而且苹果要的人并非等闲之辈，以工程师为例，须具备国际语言能力及科技大厂工作经验，主管层级更要掌握特殊技术。若是苹果“钦点”的挖角对象，年薪或许可达千万新台币级别。

　　另外，科技网站VR-ZONE的报道也佐证了这件事，据称，苹果不仅仅在台设“研发中心”，还要增设维修中心。苹果在台湾也将扩编销售人力，并招募“供货商社会责任专家”，以就近管理零件供货商，落实社会责任。

　　据指出，苹果因供应链发生污染环境、违法对待劳工等问题，近年招致“毒苹果”、血汗工厂等争议。（中国台湾网 李帅）