中国台湾网1月23日消息　据台湾《中国时报》报道，台湾1111人力银行调查指出，今年第1季度台湾有7成以上企业有征才意愿，平均需求人数为12.3人，较去年同期大幅增加2人，以最能接纳社会新鲜人的民生服务业最为缺人。诡异的是，20至24岁的青年失业率却未见改善，反而飙升至13.75％。人力银行认为，少子化导致妈宝太多，加上没经济压力，是青年失业率居高不下的主因。

　　五星级饭店、台湾晶华丽晶酒店集团人资部副总刘富美昨表示，饭店业人力缺口很大，征才已不分淡旺季，基层起薪从24K（2.4万元，货币单位为新台币，下同）至26K不等，加上供餐、津贴、奖金等开销，整体薪资福利上看30K，但仍找不到人。

　　刘富美指出，集团今年积极开设新据点，预计征才人数达300人。由于很缺人，过去新进人员通常要3至5年才有机会升至中阶主管，现在只要表现优异、有上进心，最快1年就有机会晋升。

　　不仅五星级饭店找不到人，连锁美发业也大叹找不到服务人员。台湾许姓设计师认为，父母太娇惯、都去念普通高中，对口的建教生已经快要绝迹了。1111人力银行分析，美发产业强调学徒制，市场缺服务人员主要是年轻人熬不过吃苦期。只要熬过、成为设计师，年薪破百万的机会非常大。

　　1980年出生的小窝（化名）靠多份兼差摆脱22K青贫族，刚从大学休闲管理系毕业时，他看到同学进旅行社上班，工时长、假日要加班，每月只领2万多一点，换算成时薪，比工读生还不如。他因此决定继续兼差当飞特族，平均月薪至少3万多，最近尾牙工作机会多，预计这个月可领4万多。

　　小窝外型亮眼、个性活泼，大学期间常担任各式展场的Show Girl与校园亲善大使，赚了不少零用钱。毕业后，小窝也想找份正职工作，但工时长就算了，薪水真的太低，小窝说，先前接了精品品牌的导览工作，才上班11天，就领现金3.8万元，因此很难缩衣节食当个朝九晚五的上班族。（中国台湾网 李帅）