中国台湾网7月15日讯　日前岛内外发生多起重大事件，包括雄三飞弹“误射”、南海仲裁案等，据台湾《时报周刊》报道，正当蔡英文当局忙得焦头烂额之际，许多绿营大佬却忙着到处替儿女安插新当局人事，打算让政二代世袭罔替，此举简直把蔡英文再三强调的改革期许当成耳边风。

　　文章说，蔡英文赢得政权上台后的起手式，就是再三强调谦卑与改革将会是她未来执政的两大重心。但蔡英文团队执政后，有不少将“谦卑”当成“千杯”的绿营人士，至今仍沉醉在胜选的气氛当中，甚至有人借酒装疯，一天到晚汲汲营营于新当局人事，想方设法要安插儿女抢占“府”、“院”、党的位子。

　　据报道，目前包括“国安会”等单位在内的诸多人事案，始终悬而未决。单以“国安会”为例，尚有1位“副祕书长”、3位特聘“咨询委员”以及多位研究员职缺尚未补足，更遑论台当局“行政院”及公营事业体系上千职缺。“也难怪这些绿营大佬们会眼红，因为新当局人事肥缺实在是太多了！”“立委”陈学圣说。

　　国民党发言人王鸿薇指出，过去每逢选举期间，绿营就会猛烈批判国民党的宫廷文化，或是将蓝营优秀的年轻候选人贴上“政二代”标签，例如连胜文在2014年“九合一”选举当中，就被柯文哲阵营炒作为政二代议题炮轰而败选。

　　而今，轮到民进党当家，为了确保既得利益，包括天王等级的大佬、县市首长及民代，更是把企业“永续经营”的理念，奉为精神指标。据了解，曾与苏嘉全一争“立法院长”的嘉义县政坛大佬陈明文，日前就透过关系将长子陈冠廷安插到“国安会”，担任“咨询委员”姚人多的研究助理。（中国台湾网 李宁）