“劳动部”8日召开基本工资审议会议，资方代表只有台湾商业总会副秘书长刘恒元（左二）及工业区厂商联合总会理事曾宝祥（左一）两人，面对一整排劳方代表，显得有些孤军奋战。（图片来源：台湾中时电子报）

　　中国台湾网9月9日讯　据台湾《中国时报》报道，台湾地区基本工资上调5%至21009元，8日未出席基本工资审议委员会的工商团体负责人认为，在主要资方代表未出席下，做出高于企业原先期待的决定，是“没有办法认可”，但也只能“逆来顺受”，工商协进会理事长林伯丰更是期盼“企业都能够存活下来！”

　　工商团体虽然“逆来顺受”，但是不忘喊苦，根据工总将劳、健保成本纳入估算，基本工资上调5%后，雇主每年成本将增加233亿多元（新台币，下同）。中小企业总会理事长林慧瑛难掩苦涩语气指出，“还能怎么办？只能勉为其难的接受了”。

　　233亿元，仅是薪资成本上的影响，工商团体指出，基本工资调整，会连带影响制造业获利率。工总粗估，基本工资调涨5%，大型制造业的获利率约减少0.05%，中小型制造业的获利率则减少约0.3%。工总秘书长蔡练生指出，这还不包括缩短工时及规定假日增加带给企业的成本压力，这些都会减弱企业竞争力与存活能力。

　　林慧瑛坦言，不少体质弱的中小企业肯定会“哀叹”，她盼台当局这项决定，不要成为中小企业“哀鸿遍野”的火苗，但是“我们只是小市民，只能接受”。

　　林伯丰也说，5%与企业原先期待的3%有差，而相差的2%，有能力承受的企业可以靠效率提升或转型升级努力，他希望企业都能存活下来。

　　同时，他盼在基本工资定案后，劳资对立的问题能够就此落幕，还有更重要的事要做：“一例一休”案及规定假日争议，“行政院”应尽速与“立法院”协商、“立法”通过，以利企业的弹性调整运用，藉此因应5%调薪幅度。（中国台湾网 朱炼）