中国台湾网11月22日讯 据台湾《联合报》报道，欧洲在台商务协会发布2019年度建议书指出，台湾有关延揽外来人才的相关法律不但是迭床架屋，且几乎“连台湾人都看不懂”，建议台湾当局予以简化。

　　欧商人力资源委员会代表、国际通商法律事务所合伙律师许修豪指出，欧洲商会欢迎台湾进一步改革“劳动法”，因为“劳基法”仍有欠缺弹性之处，尤其应排除“资深高阶员工与经理人”，适用一般员工的工时及加班费规定。

　　许修豪指出，针对延揽外来人才，台湾至少有4个相关法律，但不仅彼此迭床架屋，还复杂到连台湾本地人都很难看得懂，就算翻成英文，有兴趣来台湾的外国人大概也会因为看不懂而很难理解。

　　许修豪说，台湾长年饱受低薪所苦，吸引外来人才的能力本来就有限，但“延雇法”却相当保守，对任用外来高阶人才采取极高严苛标准，“这根本是互相矛盾”。（中国台湾网 娟子）