台湾包袱铺，饭碗保不住！在大陆，公职人员一直算是个体面的工作，待遇不俗且有一定社会地位，而且还是个“铁饭碗”，很多人都愿为其“竞折腰”。然而在台湾，恐怕就是另一番景象了……

　　中油、台电、台糖、台水等台“经济部”所属公有事业2018年新进职员甄试28日在全台17个考场同时举行初试，预计录取1220人。今年有31422人报考，依报名人数分析，录取率达3.88%，为近4年新高；但若就到考情况分析，当天实际到考率约58%，如此一来平均录取率便提高到了6.61%，这不仅创下了近3年台湾公有事业的新高，且与早年录取率仅1%出头相比，更是不可同日而语！

　　这是什么情况？要知道，台湾经济发展现已大不如前，那照常理而言，如今公有事业的职员该是“香饽饽”啊，至少福利保障这块儿吃不了亏。那为什么台湾的“铁饭碗”如今没人抢着捧了呢？

　　“现在拿什么与别人比！”，岛内一公有事业主管直言，90年代时，台湾公有事业员工如同公务人员，且福利更优、奖金也较多，自然让民众抢着卡位，“甚至有人若同时考上公务员和公有事业的，反而会选择在后者工作”。

　　的确，曾经岛内要是谁家有人考上中油、台电等公有事业单位，那父老们肯定要放鞭炮庆祝的，因为这不但可一展长才，薪资福利也相对优渥！可如今岛内油品质量出包不说，断气、空污、环保等风波亦不断，中油、台电等公有事业近年来予外界的负面观感持续增加，这就使得昔日6、7万人挤破头想抢着捧的“铁饭碗”，如今落了个“生锈”的惨状。

　　但这还不是最糟糕的……

　　众所周知，台湾连年深陷蓝绿恶斗的恶性循环中，而每逢政党轮替，岛内公有事业便难逃酬庸政治的毒手，掀起一波抢位子、抢资源的风潮，空降的主管、秘书、特助与顾问等高管人数不仅越来越多，制定的政策也是“朝令夕改”到令人发指，专业人士难出头不说，最后可能还会因配合盖章而吃上官司……

　　而这样令人反感至极且严重危害到台湾民众切身利益的酬庸政治，在以蔡英文为首的民进党当局完全执政后，愈演愈烈！

　　“过去政党轮替，顶多换换董总，给派系人马有个交待就好，但回顾民进党这次再掌政权，四处安插位子无所不用其极！”台湾《中国时报》在评论文章中怒批蔡当局“一下子在‘部会’成立‘政策办公室’，让‘青年军’把位子占满，一下子又传出公有事业空降老董，为亲信安插特助、顾问，闹得满城风雨”。

　　当然，这些“空头兵”若真是人才，懂专业会管理，那也无可厚非，但最怕的就是这些“高管”不管专业，只管安插亲信、捞资源、标工程，若是如此，只会令栋梁之才不敢投效、专业人士难出头，甚至落下个“吃牢饭”的结局……这不，不久前就传出有主管新到任，只锁定非本业工作，藉建物设备老旧之名，大兴土木，最后惹出许多是非，下属也跟着忧心未来会连带吃官司！

　　民进党曾经话说得很漂亮，强调要“尊重专业”，但光看不久前的深澳电厂风波事件就不难得知，蔡当局的“专业”只是说说而已，能在年底的大选中获胜才是最重要的，这也惹得公有事业员工抱怨，专业、技术主管的意见不被重视，“想升迁，抱对政治人物大腿较快”。

　　当薪资比不上民间企业与一般公务人员时，当在政党酬庸挂帅下熟悉的专业知识会被政治钳制或遭漠视时，当左右逢源、夹缝中求生存却依然恐吃上官司时，试问岛内有抱负的栋梁之才，谁还会愿意投身到公有事业中来？难怪不少公有事业中阶主管感叹：过去荣光不再，还一再被人糟蹋，爆肝赶报告也会被外界质疑努力程度，最后一切都白忙！

　　《中国时报》对此特意强调，台湾经济如此糟，许多有志之士常常缅怀从前以为台湾缔造经济奇迹，“但检视当朝者所作所为，只能无奈长叹，英雄无用武之处”！

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