中国台湾网5月27日讯　据台湾《中国时报》报道，美国电影《高年级实习生》引发已退休的银发族重返职场话题，台当局拟推“中高龄就业专法”，对此前“卫生署长”、台湾高龄化政策暨产业发展协会理事长杨志良表示赞同。他说，生育率低、劳动人口不足是世界趋势。

　　杨志良表示，目前岛内65岁以上的老年人里，约16％需要长期照顾，84％有生活自理能力，其中大部分相当健康，照顾别人、参加工作都没问题，若能让他们在劳动市场有所贡献，不仅能解决劳动力不足问题，也可以增加老人的社会参与度，促进身心健康，推迟老化。

　　杨志良指出，日本鼓励中高龄就业，55至60岁的人，健康检查没问题后，可优先担任职业驾驶。中老年人再就业需有配套措施，有专业背景的人可给予弹性工时，如退休护理师重回医院，一周工作3天左右、不值夜班。服务业、旅馆业缺服务员，可协助无专业背景者到这些缺人力的市场中。

　　至于中高龄就业是否会抢年轻人的工作？杨志良说，生产线逐渐自动化，人力被机器、计算机取代，这没有年轻人、老人之分，他不认为会排挤。

　　据报道，从就业市场来看，中高龄者想二度就业，难度确实不低。台湾人安基金会表示，中高龄长者想二度就业，主要仍受限年龄、学历、新事物学习能力等。能帮忙找到的工作，大多仍偏向劳力或低技术型，例如街头广告举牌或保全等，真正大企业或稳定的正职几乎很少。（中国台湾网 卢佳静）