据台湾“中央社”报道，妇女节之际，万事达卡国际组织7日公布最新女性进步指数，台湾地区女性进步指数为73.5，连续6年上扬，在受调查的亚太地区14个国家和地区中，排名第9，且优于日本(64.8)及韩国(63.5)。

　　万事达卡女性进步指数(MasterCard Worldwide Index of Women’s Advancement)是以女性为企业所有者、女性位居企业或当局管理阶层、女性劳动参与、女性日常就业机会、女性接受高等教育的比例等5项指标组合而成。

　　女性进步指数可显示女性在各地区就业市场中，是否与男性平起平坐，指标分数低于100，显示男高于女；超过100，显示女高于男。100则表示两性平等。

　　调查显示，在14个受调查的亚太国家和地区中，澳大利亚(83.8)与新西兰(83.1)在6年间，互争第一名，而菲律宾(77.8)则相当稳定，连续6年居第三名。

　　值得注意的是，台湾女性在“日常就业”、“接受高等教育”表现优于男性；尤其是“日常就业机会”方面，表现分数最好(109)，在亚太地区排名第5。

　　另在“接受高等教育机会”(107.0)方面，台湾女性的表现也优于男性，在亚太地区排名第8；在“劳动参与率”(78.8)指标方面，虽然台湾女性表现略逊于男性；不过仍在亚太地区排名第6。

　　不过，台湾女性在“企业与当局部门管理阶层”(34.3)、“企业所有者”(30.4)两项指标，台湾女性的表现都低于男性，且在亚太地区排名分别居第10、第12。

　　万事达卡国际组织台湾区总经理杨雅婷指出， 台湾女性在职场上的表现已连6年进步，显示台湾女性在职场上愈来愈受到重视。

　　不过，台湾在“企业所有者”以及“企业或当局管理阶层”两项指标偏低，显示台湾女性虽然在学习期间与刚进入职场时，能力与机会都比男性多；但在职场时间愈久，受到家庭或社会环境的影响，机会却开始变少。

　　她说，期待台湾女性可以打破家庭与社会的限制，能获得更多经济自主权与职场上的掌握权。

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[责任编辑：李博]