据台湾“中央社”报道，台湾劳动部门“职训局”全岛就业e网18日公布火线议题“上班族，你不敢休年假的主要原因是？”调查结果，有3成上班族，因为主管不喜欢员工请假，因此放弃休假权益。

　　上班族每天忙碌工作，只有在休假时才能纾解疲劳、放松身心。除了日常休假外，满一定年资的劳工可享有特休年假。依“劳动基准法”规定，劳工在同一雇主或事业单位持续工作满1年以上，资方应给予每年7天以上的给薪休假日。

　　“行政院劳工委员会职业训练局”全岛就业e网在3月1日至31日，调查“上班族，你不敢休年假的主要原因是？”有效投票数为2501份。

　　调查结果显示，有33.59%上班族认为“主管不喜欢员工休假”，其它主要原因还有“有休、没休都一样，都得上班”(15.51%)与“担心给主管不好印象”(13.35%)。

　　全岛就业e网说明，出现上述调查结果，主因是现今社会竞争激烈，工作压力较大，使得上班族担心工作做不完而不敢休假，即便是休假日，仍必须处理工作事务等情况。

　　“其实适度休假，可舒缓工作压力，增加工作效率。”全岛就业e网建议，上班族若不想让休假造成不良影响，应在休假前拟定工作进度表并确实完成，建立良好职务代理人制度，并让主管清楚工作进度，“如此休假才能达到让疲惫身心充分休息的目的。”

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[责任编辑：李迪]