据台湾《联合报》报道，有国际机构调查报告指出，预测2021年，台湾人才恐将出现危机。

　　全球化教育推广协会(GEAT)理事长、台湾实践大学讲座教授陈超明，引述两份权威性国际报告指出，8年后 (2021年)，台湾将成为全球人才最缺乏的地区。台湾人才危机的原因，包括生育率低、人口老化、政府与企业的人才培育方向与职场需求出现严重落差。

　　陈超明直指，台湾的大学不够国际化和企业捡现成的心态，是让台湾年轻人走不出去的两大主因。

　　陈超明认为，台湾很多年轻人的梦想，只是在山上开一间个人化的咖啡店，而不是想进入跨国企业工作。除了政府缺乏国际事务人才培育政策，年轻人也缺乏斗志，没有前瞻性的结果，让年轻人光在22K(注：2万2千新台币)议题打转。

　　陈超明说，国际人才断层危机，是大学、企业和政府未来十年的主要责任。想要解决窘境，应该“运用语言管理、训练全球英语”作为培养国际事务人才的解药，提升竞争力。

　　陈超明直言，台湾人才的不足，企业应负很大责任。学校只能给基础教育，企业想要什么人才，就得自己挑出有学习能力的人，“自己花钱培养，不是捡现成的。”